Fundacja My Personality Skills w ramach europejskich partnerstw prowadzi działania na terenie wszystkich 27 krajów Unii Europejskiej, koncentrując się na walidacji i certyfikacji kwalifikacji zgodnie z Europejskimi Ramami Kwalifikacji (EQF). Nasze procesy umożliwiają rzetelne potwierdzanie efektów uczenia się – niezależnie od formy ich zdobycia – oraz ich przełożenie na uznawane w całej Europie standardy kwalifikacji.
Wydajemy międzynarodowe certyfikaty kwalifikacji w językach narodowych poszczególnych krajów, co zwiększa ich praktyczną wartość na lokalnych rynkach pracy, przy jednoczesnym zachowaniu europejskiej porównywalności i wiarygodności.
Certyfikacja osób realizowana przez Fundację odbywa się w ramach międzynarodowej normy określającej wymagania dla jednostek certyfikujących ISO/IEC 17024.
Numer certyfikatu: 097/1604/2026
I. Uznawalność certyfikatu MY PS poza granicami Polski – Międzynarodowe Centra Walidacyjne MYPS
Certyfikaty Fundacji MY PERSONALITY SKILLS są formalnie uznawane przez szereg instytucji publicznych, branżowych oraz organizacji pozarządowych w wielu krajach Europy.
Gruzja: Georgian Youth Development Association
Ukraina: Young Agents of Change NGO
Słowacja: Nezávislé kresťanské odbory Slovenska
Portugalia: EduPlus – European Centre for Education and Skills development, Lda
II. Międzynarodowość Fundacji MYPS potwierdzona statusem prawnym
Fundacja My Personality Skills to organizacja o profilu eksperckim, która działa na skalę europejską i jest do tego strukturalnie i prawnie przygotowana. Nasz międzynarodowy charakter wynika bezpośrednio z fundamentów naszej działalności – zapisów Statutu Fundacji.
Nie ograniczamy się jedynie do realizacji zagranicznych projektów. Nasza tożsamość, sposób podejmowania decyzji oraz modele nadzoru merytorycznego zostały zaprojektowane z myślą o współpracy ponad granicami, co czyni z nas pełnoprawnego partnera dla instytucji i uczelni w całej Unii Europejskiej.
Oto jak struktura prawna Fundacji wspiera naszą obecność w Europie:
Uznany, międzynarodowy status prawny
Statut potwierdza międzynarodowość Fundacji MYPS. Dokument założycielski:
- Zezwala na tworzenie oficjalnych zagranicznych oddziałów i filii, co stanowi podstawę prawną funkcjonowania naszych biur (m.in. w Hiszpanii).
- Gwarantuje możliwość łączenia i fuzji z innymi organizacjami europejskimi o pokrewnych celach.
- Zapewnia elastyczność operacyjną, pozwalając na wykorzystanie nowoczesnych narzędzi komunikacji zdalnej podczas podejmowania kluczowych decyzji.
Międzynarodowa Rada Doradcza (International Advisory Board)
Jednym z najważniejszych organów merytorycznych wspierających Zarząd jest nasza Międzynarodowa Rada Doradcza.
Aby zapewnić najwyższą jakość wydawanych przez nas certyfikatów i opracowywanych analiz psychometrycznych, do współpracy zapraszamy wybitnych ekspertów, przedstawicieli nauki oraz liderów innowacji (m.in. ze struktur EIT Climate-KIC czy sieci uniwersyteckich).
- Członkowie Rady wytyczają strategiczne kierunki rozwoju naszych narzędzi (takich jak certyfikacje DigComp i GreenComp), zapewniając ich adekwatność na unijnym rynku pracy.
- Rada składa się z osób nagrodzonych tytułem Eksperta Honorowego Fundacji, co pozwala nam korzystać z ich wiedzy w oparciu o najlepsze, transparentne praktyki doradcze.
Cele i zasięg bez granic geograficznych
Struktura Fundacji My PS została tak skonstruowana, by służyć integracji europejskiej i wspierać edukację we wszystkich państwach członkowskich UE. Bezpośrednio z naszych zapisów statutowych wynika zaangażowanie w:
- Inicjowanie i promowanie współpracy w badaniach naukowych oraz innowacjach społecznych na poziomie ponadnarodowym.
- Tworzenie zindywidualizowanych narzędzi (jak Psychometryczna Analiza Osobowości), dostępnych i uznawanych przez pracodawców na całym kontynencie.
- Oficjalną komunikację na arenie międzynarodowej, która jest wspierana prawnie usankcjonowanym tłumaczeniem nazwy oraz wizerunku graficznego Fundacji.
Współpracując z nami, zyskujesz partnera, który myśli i działa globalnie, a jego ramy operacyjne są zbudowane w oparciu o najlepsze standardy zarządzania nowoczesną europejską organizacją pozarządową.
III. Obecność w Europie i Azji
Rozwijamy swoją obecność fizyczną i cyfrową na rynkach zagranicznych
Biuro w Hiszpanii
Odpowiadając na zapotrzebowanie wynikające z narodowych strategii umiejętności dla państw członkowskich UE (European Skills Agenda (2020)), otworzyliśmy oddział, który stanowi strategiczny punkt wsparcia dla naszych Ośrodków walidacyjnych:
Znajdziesz nas: Carrer de Nicaragua, 140, 5 5, Les Corts, 08029 Barcelona, Hiszpania
Biuro w Indonezji
Fundacja MY PS implementuje na rynek europejski nowoczesne standardy walidacji i certyfikacji kwalifikacji wywodzące się z międzynarodowych systemów azjatyckich, w tym z Japonii oraz modelu Singapore Workforce Skills Qualifications (WSQ). Rozwiązania te opierają się na podejściu skoncentrowanym na efektach uczenia się, rzetelnej walidacji kompetencji oraz ścisłym powiązaniu kwalifikacji z realnymi wymaganiami rynku pracy.
Znajdziesz nas: Babakan Loft Jl. Pura Wates, Canggu Kuta Utara, Badung Regency, 80351, Indonezja
Włoskie partnerstwo
Jesteśmy aktywnym członkiem międzynarodowej społeczności edukacyjno-biznesowej comdue.com. Współpraca w ramach tej sieci umożliwia rozwój i uznawalność certyfikacji kwalifikacji, zgodnych z europejskimi standardami. Partnerstwo wspiera także tworzenie i wdrażanie systemów walidacji efektów uczenia się, zwiększając przejrzystość i mobilność zawodową uczestników.
Znajdziesz nas: Via Don Dieci, 8 – 29122 Piacenza PC, Włochy
IV. Członkostwo w organizacjach oraz strukturach międzynarodowych
Fundacja, jako partner CertiProf w zakresie certyfikacji, wspiera rozwój kwalifikacji uczestników poprzez umożliwienie zdobywania uznawanych międzynarodowo certyfikatów. Współpraca obejmuje organizację egzaminów, certyfikację oraz promocję nowoczesnych standardów edukacyjnych i zawodowych.
Obecność Fundacja MYPS w EIT Climate-KIC wzmacnia jej zaangażowanie w rozwój kwalifikacji związanych z zieloną transformacją i innowacjami klimatycznymi. Fundacja współtworzy oraz wdraża programy certyfikacji odpowiadające na potrzeby rynku pracy w obszarze zrównoważonego rozwoju. Dzięki temu przyczynia się do uznawalności kwalifikacji w kontekście europejskim oraz wspiera rozwój standardów oceny efektów uczenia się w sektorze klimatycznym. ZOBACZ
Obecność Fundacja MYPS w społeczności EntreComp Community wzmacnia jej rolę w rozwijaniu i promowaniu kwalifikacji przedsiębiorczych zgodnych z europejskimi ramami. Fundacja MYPS współtworzy oraz wdraża rozwiązania w zakresie certyfikacji, oparte na modelu EntreComp. Dzięki temu wspiera uznawalność kwalifikacji oraz rozwój spójnych standardów walidacji efektów uczenia się w obszarze przedsiębiorczości.
Jesteśmy aktywnym członkiem międzynarodowej społeczności edukacyjno-biznesowej comdue.com. Współpraca w ramach tej sieci umożliwia rozwój i uznawalność certyfikacji kwalifikacji, zgodnych z europejskimi standardami. Partnerstwo wspiera także tworzenie i wdrażanie systemów walidacji efektów uczenia się, zwiększając przejrzystość i mobilność zawodową uczestników. ZOBACZ
V. Bałtycka sieć punktów kompleksowego wsparcia dla osób młodych. Strategia UE dla Regionu Morza Bałtyckiego.
Fundacja MYPS jest częścią bałtyckiej sieci punktów kompleksowego wsparcia dla osób młodych. Inicjatywa Youth Guidance Centres and NEET Services Baltic Sea Network oraz Baltic Sea Network on Youth Guidance Centres and NEET services, to sieć współpracy uruchamiana w ramach EU Strategy for the Baltic Sea Region (EUSBSR), Policy Area Education. Jej celem jest wzmocnienie współpracy, wymiana wiedzy i rozwój kompetencji praktyków oraz decydentów wspierających młodych ludzi pozostających poza zatrudnieniem, edukacją lub szkoleniem, czyli NEETs. Inicjatywa koncentruje się na modelu Youth Guidance Centres, znanych także jako one-stop-shops lub resource centres, które oferują skoordynowane, zorientowane na osobę wsparcie z udziałem usług publicznych, pracodawców i organizacji społecznych. ZOBACZ
VI. System certyfikacji oparty na europejskich ramach kompetencji, które stanowią „wspólny język” umiejętności na unijnym rynku pracy
GreenComp
Realizujemy walidację 12 kompetencji w zakresie zrównoważonego rozwoju, wspierając budowę zielonej gospodarki
DigComp
Certyfikujemy umiejętności cyfrowe niezbędne w dobie transformacji technologicznej i Przemysłu 4.0.
LifeComp
Potwierdzamy kompetencje osobiste, społeczne i w zakresie uczenia się, kluczowe dla elastyczności zawodowej.
VII. Międzynarodowe certyfikaty ISO
certyfikacja osób realizowana przez Fundację odbywa się w ramach międzynarodowej normy określającej wymagania dla jednostek certyfikujących ISO/IEC 17024
Numer certyfikatu: 097/1604/2026
projektowanie, organizowanie, realizowanie usług walidacyjnych i certyfikacyjnych
Numer certyfikatu: 22/12/2024/TS/WA/1735/10
zarządzanie systemem bezpieczeństwa pracy
Numer certyfikatu: 22/12/2024/TS/WA/1736/11
zarządzanie ciągłością działania organizacji poprzez planowanie, wdrażanie, obsługę, monitorowanie, przegląd, utrzymanie i ciągłe doskonalenie systemu MYPS
Numer certyfikatu: 22/12/2024/TS/WA/1737/12