Ocena
Rolą asesora jest obserwacja sposobu wykonywania czynności przez uczestnika walidacji i ich efektów oraz gromadzenie dowodów potwierdzających spełnienie kryteriów oceny poszczególnych efektów uczenia się. W tym celu może on w szczególności sporządzać notatki, wykonywać nagrania dźwięku, obrazu, dokonywać pomiarów, pobierać próbki pracy, czy też używać innych metod, w zależności od specyfiki weryfikowanej umiejętności. Każdy kandydat oceniany jest w tych samych warunkach i wg tych samych kryteriów. Ocenie podlegać mogą: sposób wykonywania zadania, zachowanie uczestnika, czy też wytwory jego pracy.
Dla każdego uczestnika asesor sporządza kartę oceny, wskazując dowody potwierdzające osiągnięcie poszczególnych efektów uczenia się. Z przeprowadzonej sesji walidacyjnej sporządzany jest również protokół. Wszystkie dokumenty wypełniane są w wersji elektronicznej z wykorzystaniem dedykowanej aplikacji.
Korelacja z innymi metodami: symulacja może być uzupełniona analizą dowodów i deklaracji, potwierdzających osiągnięcie wybranych efektów uczenia się (np. dyplomy, certyfikaty, zaświadczenia o odbytych kursach, szkoleniach, itp.)
